miércoles, 18 de noviembre de 2020

PROYECTO: "VERSATILIDAD Y MEDIO AMBIENTE: SERVICIOS MÚLTIPLES PARA EL EMPLEO"

 


Desde el día 01 de enero de 2020 y hasta el 31 de diciembre de 2020 venimos desarrollando el Proyecto: "VERSATILIDAD Y MEDIO AMBIENTE: SERVICIOS MÚLTIPLES PARA EL EMPLEO".
El Proyecto se está desarrollado en colaboración con Cáritas Diocesana de Salamanca, Cáritas Española y el Banco de Santander "Fondo Santander Responsabilidad Solidiario, FI".

A primeros de este mes de noviembre hemos adquirido una miniretroexcavadora con la que pretendemos mejorar la competitividad de nuestra empresa.




Con dicho equipamiento hoy 18 de noviembre de 2020 hemos realizado nuestro primer trabajo, que ha consistido en la preparación de terreno para la colocación de mesas merendero en un parque, con el objetivo de favorecer la conservación, protección y mejora del medio ambiente.
También se ha realizado formación en el puesto de trabajo a nuestros trabajadores en proceso de inserción.






Muchas Gracias a las Entidades colaboradoras por el apoyo que nos están ofreciendo.

viernes, 14 de agosto de 2020

PROYECTO: "VERSATILIDAD Y MEDIO AMBIENTE: SERVICIOS MÚLTIPLES PARA EL EMPLEO"

                          

Desde el día 01 de enero de 2020 y hasta el 31 de diciembre de 2020 venimos desarrollando el Proyecto: "VERSATILIDAD Y MEDIO AMBIENTE: SERVICIOS MÚLTIPLES PARA EL EMPLEO".
El Proyecto se está desarrollado en colaboración con Cáritas Diocesana de Salamanca, Cáritas Española y el Banco de Santander "Fondo Santander Responsabilidad Solidiario, FI".

Los objetivos a conseguir con dicho Proyecto son:

1. Mejorar la competitividad de la empresa por medio de inversión en equipamiento innovador.
2. Desarrollar una estrategia comercial.
3. Favorecer la conservación, protección y mejora del medio ambiente.

Muchas Gracias a las Entidades colaboradoras por el apoyo que nos están ofreciendo.



jueves, 13 de agosto de 2020

PROYECTO: SERVICIOS ECOSISTÉMICOS: UNA OPORTUNIDAD DE EMPLEO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL"


                             

Desde el 01 de enero de 2020 y hasta el 31 de diciembre de 2020, la empresa de inserción La Encina Servicios Integrados, en colaboración con Cáritas Española, Cáritas Diocesana de Salamanca e INDITEX, está desarrollando el Proyecto "SERVICIOS ECOSISTÉMICOS: UNA OPORTUNIDAD DE EMPLEO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL".

Los objetivos a conseguir con dicho Proyecto son:
1. Mejorar la empleabilidad de los trabajadores contratados en situación o riesgo de exclusión social, a través del desarrollo de itinerarios integrados de inserción, mediante el aumento de sus competencias profesionales.
2. Facilitar el acceso al mercado laboral ordinario a las personas al finalizar su contrato de inserción y periodo de entrenamiento laboral.
3. Fortalecer la empresa de inserción La Encina Servicios Integrados.

Durante todo este periodo, un Técnico de Producción está acompañando e impartiendo formación tanto de forma individual como grupal en el puesto de trabajo a tres trabajadores en situación o riesgo de exclusión social, con el objetivo de aumentar sus competencias profesionales en el puesto de peón de jardinería. También el Educador de la empresa de inserción ha realizado seguimiento de su itinerario de inserción.

Muchas Gracias a las Entidades colaboradoras por el apoyo que nos están ofreciendo.

miércoles, 20 de mayo de 2020


             RESULTADOS SOCIALES EMPRESA DE INSERCIÓN LA ENCINA 2019


Queremos compartir con vosotros los resultados sociales de La Encina en el año 2019. Gracias al esfuerzo realizado por todos seguimos consolidando una empresa social sostenible que da oportunidades a más personas. Gracias a todos por vuestro trabajo. 



lunes, 11 de mayo de 2020

PROYECTO: SERVICIOS ECOSISTÉMICOS: UNA OPORTUNIDAD DE EMPLEO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL"

                             

Desde el 01 de enero de 2020 y hasta el 31 de diciembre de 2020, la empresa de inserción La Encina Servicios Integrados, en colaboración con Cáritas Española, Cáritas Diocesana de Salamanca e INDITEX, está desarrollando el Proyecto "SERVICIOS ECOSISTÉMICOS: UNA OPORTUNIDAD DE EMPLEO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL".

Los objetivos a conseguir con dicho Proyecto son:
1. Mejorar la empleabilidad de los trabajadores contratados en situación o riesgo de exclusión social, a través del desarrollo de itinerarios integrados de inserción, mediante el aumento de sus competencias profesionales.
2. Facilitar el acceso al mercado laboral ordinario a las personas al finalizar su contrato de inserción y periodo de entrenamiento laboral.
3. Fortalecer la empresa de inserción La Encina Servicios Integrados.

Muchas Gracias a las Entidades colaboradoras por el apoyo que nos están ofreciendo.

jueves, 16 de abril de 2020


El grupo "Resistencia Salamanca" dona 20 pantallas protectoras a la empresa de inserción La Encina. 

La empresa de inserción La Encina quiere agradecer públicamente la generosidad y altruismo demostrado por el  grupo "Resistencia Salamanca". Las 20 pantallas de protección donadas nos servirán para poder realizar nuestro trabajo de limpieza y desinfección, tan necesario en estos momentos, con más seguridad. !Muchas gracias por vuestra iniciativa!

lunes, 3 de febrero de 2020

PROYECTO: "VERSATILIDAD Y MEDIO AMBIENTE: SERVICIOS MÚLTIPLES PARA EL EMPLEO".

    

                         

Desde el día 01 de enero de 2020 y hasta el 31 de diciembre de 2020 desarrollaremos el Proyecto: "VERSATILIDAD Y MEDIO AMBIENTE: SERVICIOS MÚLTIPLES PARA EL EMPLEO".
El Proyecto se está desarrollado en colaboración con Cáritas Diocesana de Salamanca, Cáritas Española y el Banco de Santander "Fondo Santander Responsabilidad Solidiario, FI".

Los objetivos a conseguir con dicho Proyecto son:

1. Mejorar la competitividad de la empresa por medio de inversión en equipamiento innovador.
2. Desarrollar una estrategia comercial.
3. Favorecer la conservación, protección y mejora del medio ambiente.

Muchas Gracias a las Entidades colaboradoras por el apoyo que nos están ofreciendo.



viernes, 31 de enero de 2020

FIN DEL PROYECTO: "INVERTIR EN ACOMPAÑAMIENTO ES MEJORAR LA EMPLEABILIDAD"



Desde el día 01 de enero de 2019 y hasta el 31 de didiembre de 2019 hemos desarrollado el Proyecto: "INVERTIR EN ACOMPAÑAMIENTO ES MEJORAR LA EMPLEABILIDAD".
El Proyecto se ha desarrollado en colaboración con Cáritas Diocesana de Salamanca, Cáritas Española "Apoyo al Programa de Empleo y Economía Social" y el Banco de Santander "Santander Responsabilidad Solidiario, FI".
Desde la empresa de inserción La Encina Servicios Integrados hemos desarrollado distintas actividades para conseguir los objetivos propuestos en el Proyecto.

Actividades que se han desarrollado:
  • Mediante Tutorías se han identificado las necesidades laborales de los trabajadores en proceso de inserción participantes del Proyecto.
  • Un Técnico ha realizado acompañamiento a los trabajadores en proceso de inserción participantes del Proyecto en función de sus necesidades.
  • Se ha trabajado en la adquisición y mejora de las habilidades socio-laborales de los trabajadores participantes del Proyecto.
  • Se han realizado Asambleas con los participantes.
  • Sesión Formativa sobre Habilidades Sociolaborales.
  • Sesión Formativa sobre Manejo de Maquinaria.
  • Sesión formativa sobre Sensibilización Medioambiental.
  • Sesión Formativa sobre Igualdad, Equidad de Género y Diversidad.
  • Sesión Formativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
Mediante el acompañamiento técnico en el puesto de trabajo hemos conseguido aumentar la empleabilidad de los trabajadores en proceso de inserción participantes del Proyecto.

Durante el desarrollo del Proyecto hemos cumpliendo con los objetivos propuestos, en beneficio de nuestros trabajadores en proceso de inserción, y GRACIAS a las Entidades colaboradoras que han hecho posible que el Proyecto haya sido una realidad.

Sesión Formativa sobre Sensibilización Medioambiental
Sesión Formativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

martes, 28 de enero de 2020

FIN DEL PROYECTO: "INVERSIÓN DE CAPITAL EN EQUIPAMIENTO INNOVADOR Y FORMACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA EMPRESA"






Desde el día 01 de enero de 2019 y hasta el 31 de diciembre de 2019 hemos desarrollado el PROYECTO: "INVERSIÓN DE CAPITAL EN EQUIPAMIENTO INNOVADOR Y FORMACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA EMPRESA".
El Proyecto se ha desarrollado en colaboración con Cáritas Diocesana de Salamanca, Cáritas Española "Convocatoria Santander Economía Social 2018" y el Banco de Santander "Fondo Santander Responsabilidad Solidario".
Mediante la mejora de nuestro equipamiento, nuestra empresa se ha fortalecido y hemos conseguido obtener más competitividad en el mercado, también hemos aumentado la empleabilidad de nuestros trabajadores en situación o riesgo de exclusión social.
Las principales líneas de acción desarrolladas en el Proyecto han sido:
1. Inversión de capital en equipamiento innovador que promueva un salto cualitativo en las actividades de jardinería y Medio Ambiente, Limpieza y Control de Plagas de la empresa, mejorando la competitividad en el mercado, aumentando las posibilidades de contratación de servicios con la Administración Pública y así contribuir a la inclusión sociolaboral de colectivos en situación o riesgo de exclusión social.
2. Formación del personal técnico y de los trabajadores en situación o riesgo de exclusión social de cada una de las actividades, en el uso y manejo del equipamiento innovador y así mejorar su empleabilidad.
Desde la empresa de inserción La Encina Servicios Integrados se ha conseguido desarrollar las líneas de acción y se han llevado a cabo distintas actividades con las que se han conseguido los objetivos propuestos en el Proyecto.

Actividades que se han desarrollado:
  • Formación teórica en el manejo del equipo: teniendo en cuenta el equipo, la prevención de riesgos laborales, el respeto con el medio ambiente...
  • Observación a un profesional en el manejo del equipo: teniendo en cuenta el equipo, la prevención de riesgos laborales, el respeto con el medio ambiente...
  • Manejo del equipo: teniendo en cuenta el equipo, la prevención de riesgos laborales, el respeto con el medio ambiente...
  • Equipos en los que se han formado, observado y manejado:
           - Plataforma Elevadora Móvil de Personal eléctrica: El 19 y el 20 de julio de 2019, se ha realizado un Curso sobre "Operador de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal, Norma UNE 58923:2014 (CF - 8H)".
           - Aspirador Vertical Kobold VK200 eléctrico: El 25 de julio de 2019, se ha realizado un Curso sobre "Aspirador Vertical Kobold VK200: Información, Formación, y Manejo".
  • Equipos que se han adquirido:
           - Plataforma elevadora sobre orugas híbrida.
           - Aspirador Vertical Kobold VK200 eléctrico.
           - Furgoneta eléctrica.

El Proyecto ha sido un éxito tanto para la empresa de inserción en general como para los trabajadores en proceso de inserción y personal técnico en particular, sin olvidarnos del beneficio medio ambiental que está aportando ya en la actualidad.
Durante el desarrollo del Proyecto hemos cumpliendo con los objetivos propuestos, en beneficio de nuestros trabajadores en proceso de inserción, y GRACIAS a las Entidades colaboradoras que han hecho posible que el Proyecto haya sido una realidad.
Formación sobre "Aspirador Vertical Kobold VK200"
Curso sobre "Operador de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal"